2025年1月28日火曜日

事業主負担をなくすと手取りは変わらないか、減る。

 

 喪中だったので寒中見舞いだしたら、返信で　ガンを告知された、と。しくみはよくわからんけど、ワクチンでもなんでもいいから早く開発してほしいよな。 ご立派。

  森永卓郎さん死去　長男がコメント
生前最後の生放送の出演は1月27日(月)放送『大竹まことゴールデンラジオ!』(文化放送)となりました。
 

 生き切った、といえるのではないか？

御冥福をお祈りします。 うまいよなあ。 

 kazukazu reposted だよな。 ついに。

 kazukazu reposted そういう意識がしみついちゃっているのかもな。 

 kazukazu reposted なるほど。
セクハラなんて大した問題ではない。
被害者にとっては大した問題なんだよなあ。

   

 ちくわさんが、「中居」「乳首」「乳首」とずっとやっているので、ぐぐると 

  性被害とPTSD：エビデンスとして示しきれない闇 西多昌規早稲田大学教授 / 精神科専門医 / 睡眠医療総合専門医 1/19(日) 11:00
　
まじか？？・・・事実と断定しているわけではないが・・・

　 西多昌規　　ウィキによると普通の精神科医のようだし・・・・ 

 「報道によれば」ってどこからでているのか？ 

  中居正広の知られざる裏の顔　強いお酒で酔わせ強引に関係迫る　華やかな女性遍歴 [ 2025年1月25日
会食に参加したことがある女性タレントは、こうした席での中居氏の振る舞いに驚いたという。「強いお酒で酔わされ、関係を迫られた。断るときつい言葉でなじられて…。ほかの男性も別の女性を同じように口説いていて、これがいつものパターンなんだと思った」と振り返る。
【フジ会見要点まとめ＆騒動時系列一覧】中居正広騒動の詳細 社員Aの関与、被害女性への聞き取り内容、社長＆会長辞任経緯など 1/27(月) 

23年5月：社員Aが女性に声を掛け、中居氏の所有するマンションで行われたBBQに参加した。 
23年6月：食事会で事案発生。ある社員が女性から事案を聞く。フジ側、女性の意思を尊重し、情報漏洩防止を優先。


 

watanabenagisa_

 

6月頭に体調を崩し、7月半ばから入院・治療のため仕事をお休みしています。たくさんのご心配とご迷惑をおかけして申し訳ありません。

また、たくさんのあたたかいコメントありがとうございます。


この4ヶ月で私はいろんなものを失いました。

食べられなくなった。

うまく歩けなくなった。

うまく指が動かなくなった。

大切にしていた仕事もなくなった。

目標もなくなった。

できなくなったことを数えるとキリがないくらい。自分の手のひらから大事なものがどんどんこぼれ落ちていきました。

何もできなくなっていく自分が怖くて、悔しくて、悲しくて泣いてばかり。

今まで何のために頑張ってきたのだろう、いっそこのまま生きることを投げ出したいとも思いました。


もっと自分を大切にしていればよかった。身体の悲鳴に耳を傾ければよかった、心に素直になればよかった。

たらればを言い始めると止まらなくなりますが、時を戻すことも、人生をやり直すこともできません。


そして、私は悪いことをしたから病気になったのではないから、今の何もできなくなった状態を罰のように感じるのは、もうやめたい。


私の人生こんなことに乗っ取られたくない！と思えるまで4ヶ月かかりました。


心に素直になって、幸せを諦めないで生きていく。

今日はその決意表明の日です！

まだ仕事には戻れませんが、いつか社会復帰できる日を目指して、ゼロから小さな努力をコツコツ積み重ねていきます！


破格の9000万、「非常に重い事案」「衝撃」　プライバシー保護、引退・・・辻褄はバーとあうなああ。

仮に真実だとすれば、報告をうけたフジの対応は鬼畜だな。

フジにも損害賠償を請求すべきじゃないか？

 

事業主負担15％と本人負担15％の合計が社会保険料30％なので、事業主負担をなくすと給与（額面）は増えるが、そこから30％引かれるので手取りは同じ。
事業主負担の１００％が賃金に上乗せされるとは限らないので手取りは減るだろうね。

 池田信夫 reposted

前提として会社負担の社会保険料は法定福利費として労働者の賃金から支払われているのはご存じですか？

自分 

会社負担の社会保険料は法定福利費として労働者の賃金から支払われているって本当？

 Copilot 

日本では、会社が負担する社会保険料（例えば、健康保険、厚生年金保険、雇用保険など）は、一般的には法定福利費として企業の経費に含まれます。これらの費用は会社が負担するものであり、労働者の賃金から直接引かれるわけではありません。

 Perplexity

### 社会保険料の負担について

会社負担の社会保険料は、労働者の賃金から直接支払われているわけではありません。

#### ポイント
- 法定福利費は会社と労働者で分担
- 会社負担分は企業が独自に経費として支払う
- 労働者負担分のみが給与から天引き

#### 結論
社会保険料の会社負担分は、労働者の賃金から支払われる仕組みではなく、企業が法律に基づいて直接負担する費用です。

gemini

**会社負担の社会保険料は、労働者の賃金から支払われるものではありません。**

* **会社負担:** 会社が全額負担します。
* **労働者負担:** 労働者の賃金から天引きされます。

**誤解が生じる理由**

* 会社が両方の保険料をまとめて支払うため。
* 社会保険が労働者にとっての福利厚生のように感じられるため。

**補足**

* 社会保険には、会社が全額負担する労災保険もあります。
* 社会保険料の計算方法や負担割合は、法律で定められています。


労災みたいに会社が全額負担したらどうだ？手取りはかわらんべ？ 

 


時刻:

0 件のコメント:

コメントを投稿

登録: コメントの投稿 (Atom)

戦略的曖昧性から逸脱させようとした岡田氏も悪い

 維新・藤田共同代表 台湾有事発言引き出した質疑「私ならやらない」 中国の姿勢に「意図的に強く出て…」 岡田氏の質疑について、藤田氏は「私ならやらないなと思いますし、外交的メッセージのためにあえて何かを確定させようという、答弁を引き出そうという意図が見えたので、ああいう安全保障の...